Boletín informativo del segundo trimestre

Estimado Grupo Industrial ConTeras,

Al repasar la primera mitad de 2026, me siento especialmente orgulloso de cómo nuestros equipos trabajaron de forma segura durante una exigente temporada de interrupciones del suministro eléctrico en primavera.

Los trabajos de mantenimiento en las centrales eléctricas suponen un gran esfuerzo para nuestros equipos de campo y el personal de apoyo. Requieren una planificación minuciosa, una estrecha coordinación y, sobre todo, un compromiso de cuidarnos mutuamente. Gracias por seguir atendiendo las necesidades de nuestros clientes, priorizando siempre la seguridad.

Desde que iniciamos nuestra colaboración con Oaktree a principios de este año, hemos invertido recursos adicionales directamente en el negocio. Hemos adquirido equipos, contratado nuevos empleados y promovido a otros a nuevos puestos. Estas inversiones brindan a nuestros equipos el personal, las herramientas y el apoyo que necesitan, a la vez que crean oportunidades para los empleados listos para asumir mayores responsabilidades.

Más recientemente, dimos la bienvenida a CD Energy Services a ConTeras. Con sede en Denver y operando a través de CD Specialty Contractors y CS Colorado Scaffolding, CD aporta equipos experimentados, sólidas relaciones con los clientes y capacidades complementarias en andamiaje industrial y comercial, aislamiento y servicios de acceso. CD amplía nuestra presencia en toda la región de las Montañas Rocosas y el oeste de Estados Unidos.

Una parte importante de la bienvenida a CD es reunir a nuestra gente. Los empleados de CD podrán aprovechar la experiencia y los recursos disponibles a través de Incorp, ECRS y PIC, mientras que nuestros equipos actuales contarán con colegas con un profundo conocimiento de la región.

La incorporación de CD también demuestra cómo estamos aprovechando nuestra alianza con Oaktree. Continuaremos invirtiendo en nuestros negocios actuales, a la vez que incorporamos capacidades complementarias y nos expandimos a mercados donde nuestros servicios son necesarios. Nuestro objetivo es potenciar lo que hace que cada negocio sea exitoso, no cambiarlo.

En todos nuestros centros de trabajo, oficinas y equipos de soporte, ustedes siguen trabajando juntos, resolviendo problemas para nuestros clientes y apoyándose mutuamente. A medida que avanzamos en la segunda mitad de 2026, les pido que mantengan ese mismo enfoque. Tenemos mucho por delante y confío en lo que podemos lograr.

Gracias por todo lo que habéis aportado este año.

Sigamos avanzando juntos,

conteras leadership adam mohr

Adam W. Mohr

Director Ejecutivo
Grupo Industrial ConTeras

ConTeras: Fortaleciéndose mediante la adquisición de contratistas especializados de CD

cdlogo white

Excelencia de los empleados: Liderando el camino

El éxito de nuestra empresa se basa en un equipo comprometido con la excelencia. El Programa de Excelencia para Empleados está diseñado para reconocer y premiar a quienes encarnan nuestros valores fundamentales: Seguridad, Servicio, Innovación e Integridad. A través de este programa, celebramos a quienes demuestran consistentemente estos principios, garantizando que cada proyecto refleje la dedicación y la experiencia de nuestro personal. Esto no solo fortalece los resultados que ofrecemos a nuestros clientes, sino que también fomenta un ambiente de trabajo positivo donde los empleados se sienten valorados, motivados y orgullosos de su labor.

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Yonton Monge

Incorp – Oficial

Brindando apoyo en una amplia variedad de oficios en la Estación Magnolia de LG&E-KU en Kentucky, Yonton Monge cuenta con 13 años de experiencia en Incorp. Su trabajo abarca aislamiento, recubrimientos, remoción de asbesto, remoción de plomo, revestimientos y andamiaje. En cada área, aplica la habilidad técnica y la atención al detalle necesarias para producir resultados consistentes y de alta calidad.

A lo largo de los años, Yonton ha perfeccionado técnicas de aplicación eficaces en múltiples áreas. También está dispuesto a viajar a donde se necesite su experiencia, abordando cada asignación con el mismo cuidado y profesionalismo. Esa flexibilidad lo convierte en un recurso confiable para proyectos con demandas cambiantes.

Pescar y pasar tiempo con la familia y los amigos son algunas de las formas favoritas de Yonton de disfrutar su tiempo fuera del trabajo. Sus amplias capacidades, adaptabilidad y enfoque profesional fortalecen cada proyecto que apoya y reflejan los estándares que Incorp espera en el campo.

Betty Castro

Incorp – Oficial

Betty Castro lleva 13 años en Incorp y actualmente trabaja en la Estación Magnolia de LG&E-KU en Kentucky. Su experiencia incluye aislamiento, recubrimientos, remoción de asbesto, remoción de plomo, revestimientos y andamiaje. Aporta sólidas habilidades de aplicación y una cuidadosa atención al detalle en cada asignación.

Betty destaca por su preparación del sitio, conciencia de seguridad, eficiencia y manejo del tiempo. Las técnicas que ha desarrollado a lo largo de su trayectoria le permiten realizar el trabajo con cuidado mientras mantiene la productividad y apoya la ejecución segura de los proyectos. También está dispuesta a viajar a donde se necesiten sus habilidades y representa a Incorp con profesionalismo de manera constante.

Fuera del sitio de trabajo, Betty disfruta viajar y pasar tiempo con su familia. Su versatilidad, enfoque disciplinado y compromiso con un trabajo seguro y eficiente la convierten en una colaboradora confiable para los proyectos de Incorp.

Henry Martinez

Incorp – Líder de Cuadrilla

En la planta Lightstone en Lawrenceburg, Indiana, Henry Martinez lidera el trabajo de andamiaje con una combinación de buen juicio, comunicación clara y habilidad práctica. Durante sus tres años en Incorp, se ha ganado la reputación de completar tareas difíciles de manera segura y eficiente, manteniendo siempre la calidad como prioridad.

Henry refuerza el uso adecuado del EPP, completa los AST diarios con organización y claridad, e inspecciona el área de trabajo para identificar peligros antes de comenzar las tareas. Mantiene condiciones limpias y ordenadas y sigue de manera constante las normas de la planta y los procedimientos de seguridad. Cuando se necesita hacer una corrección, Henry se comunica claramente con sus compañeros y ayuda a asegurar que la cuadrilla comprenda las precauciones requeridas para el trabajo. Su persistencia lo mantiene comprometido incluso cuando una tarea se vuelve desafiante.

Más allá del sitio de trabajo, Henry disfruta del trabajo eléctrico y explorar la tecnología. Su conocimiento en andamiaje, atención al detalle y enfoque disciplinado hacia la seguridad marcan un fuerte ejemplo en Lightstone.

Alexi Galvez

Incorp – Capataz General

Con 19 años de experiencia en la industria del andamiaje, Alexi Galvez aporta un amplio conocimiento de campo a su función como Capataz General de Incorp en Intercession City, Florida. Con casi cuatro años en la empresa, apoya al Supervisor de Sitio en paradas de planta y proyectos de capital en toda Florida, mientras supervisa de forma independiente proyectos más pequeños y trabajos emergentes.

Alexi combina la resolución práctica de problemas con un estilo de liderazgo positivo y constante. Es mentor de los empleados, guía a las cuadrillas a través de las demandas cambiantes de los proyectos y coloca la seguridad por encima de todo mientras mantiene la productividad y la calidad. Su disposición para asumir diferentes situaciones de supervisión y mantener el trabajo en marcha le ha ganado la confianza tanto de los equipos de campo como de la gerencia. Ese equilibrio entre conocimiento técnico y liderazgo también contribuye a obtener buenos resultados para los clientes de Incorp.

Cada vez que tiene la oportunidad, Alexi disfruta pescar a lo largo de la Costa del Golfo de Florida. Las operaciones de Incorp en Florida se benefician de su experiencia, profesionalismo y compromiso con el desarrollo de quienes lo rodean.

Feliz Santiago Rivera

Incorp – Oficial

Feliz Santiago Rivera lleva tres años en Incorp y trabaja como Oficial en el sitio Cliffside en Carolina del Norte. Sus responsabilidades incluyen aislamiento, trabajo en metal y andamiaje, lo que le permite apoyar múltiples necesidades del proyecto mientras ayuda a las cuadrillas a completar el trabajo de manera segura y eficiente.

Feliz aporta experiencia de campo, responsabilidad personal y la capacidad de trabajar eficazmente en equipo. Aborda cada asignación con gran atención al detalle y sigue de manera constante los protocolos establecidos en el sitio de trabajo. Su compromiso con completar el trabajo de forma correcta, segura y de alto nivel refleja el orgullo que siente por su oficio. La confiabilidad de Feliz y su ética de trabajo constante ayudan a mantener la calidad en cada tarea que apoya.

En su tiempo libre, Feliz disfruta pescar. Su ética de trabajo, profesionalismo y orgullo por hacer el trabajo correctamente lo consolidan como un miembro confiable del equipo de Incorp.

Alan Pruneda

Incorp – Capataz de Asbesto

La seguridad guía el trabajo de Alan Pruneda como Capataz de Asbesto en el sitio Duke Gibson en Owensville, Indiana. Con ocho años en Incorp, se confía en él para tomar muestras, remover asbesto y apoyar el trabajo de andamiaje y aislamiento, ayudando a que cada asignación se mantenga segura y dentro del cronograma.

La experiencia de Alan se hace especialmente evidente en la forma en que apoya a los empleados nuevos. Los toma bajo su tutela y les brinda orientación práctica sobre la manera segura y correcta de realizar el trabajo. Al compartir su conocimiento y reforzar los procedimientos adecuados, Alan ayuda a los empleados a desarrollar habilidades más sólidas mientras respalda expectativas de seguridad consistentes en todo el sitio. Su confiabilidad también significa que el equipo puede contar con él para intervenir donde se necesite ayuda.

Fuera del horario laboral, Alan disfruta pasar tiempo con su familia, jugar videojuegos, escuchar música y degustar coñac. En Duke Gibson, su mentoría, versatilidad y compromiso constante con la seguridad han hecho una contribución duradera al equipo.

Antonio Meza

Incorp – Mecánico de Metal

La versatilidad es fundamental en el trabajo de Antonio Meza en la Estación Spurlock de EKPC en Kentucky. En sus cuatro años en Incorp, ha desarrollado experiencia no solo como Mecánico de Metal, sino también en aislamiento, arenado, construcción de andamios y pintura, lo que le permite apoyar una variedad de necesidades del proyecto.

Antonio llega preparado, trabaja de manera eficiente y mantiene un enfoque claro en la seguridad y la calidad. Se enorgullece de producir resultados sólidos y permanece abierto a aprender nuevas habilidades siempre que surge la oportunidad. Al escuchar atentamente las indicaciones y aplicar lo que aprende, Antonio continúa mejorando y adaptándose a nuevos desafíos. Su actitud positiva y su disposición para apoyar a quienes lo rodean aumentan su valor como parte de la cuadrilla.

Ese interés por el desarrollo continuo se extiende más allá del sitio de trabajo. Antonio disfruta jugar béisbol y ver videos instructivos para ampliar sus conocimientos y habilidades. En Spurlock, destaca por su ética de trabajo, adaptabilidad y compromiso con la mejora continua.

Fernando Ameca

Incorp – Multioficios/Operador de Montacargas

En trabajos de andamiaje, aislamiento, metal, plomo y manejo de materiales, Fernando Ameca apoya varios oficios en el sitio de LG&E KU Ghent en Kentucky. Durante sus cinco años en Incorp, ha erigido, modificado, inspeccionado y desmontado andamios; instalado, retirado y reparado sistemas de metal y aislamiento; y operado montacargas para transportar materiales y apoyar entregas.

Fernando es puntual, confiable y está dispuesto a asumir responsabilidades adicionales cuando los proyectos necesitan apoyo. Trabaja de manera efectiva tanto de forma independiente como en equipo, se comunica bien con supervisores y compañeros, y se enorgullece de producir trabajo de alta calidad. Su atención al detalle y el cumplimiento de los requisitos de OSHA, las políticas de la empresa y los procedimientos específicos del sitio reflejan su firme compromiso con la seguridad, la productividad y el trabajo en equipo.

La familia es fundamental en el tiempo libre de Fernando. Juega fútbol con su hija mayor, lleva a su hija menor al parque, asiste a la iglesia con su familia los domingos y disfruta de caminatas con su esposa e hijas. Las operaciones de Ghent se benefician de su versatilidad, confiabilidad y actitud positiva.

Hugo Gonzalez

ECRS – Gerente de Operaciones

Con sede en Lauderhill, Florida, Hugo Gonzalez se desempeña como Gerente de Operaciones para las operaciones de ECRS en el área de Fort Lauderdale. Conecta a los clientes con los equipos de oficina, patio y campo responsables de la entrega de los proyectos. Su supervisión de las operaciones diarias se centra en la productividad, el cumplimiento de la seguridad, la gestión de recursos y la satisfacción del cliente en múltiples proyectos.

La amplia experiencia de Hugo en andamiaje le ha permitido contribuir rápidamente desde que se unió a ECRS. Su enfoque organizado ayuda a mantener alineados los cronogramas, el personal y las necesidades del proyecto. La comunicación clara y la planificación cuidadosa también respaldan una sólida cultura de seguridad en todas las operaciones.

Fuera del trabajo, Hugo disfruta viajar con su familia y aprender sobre diferentes culturas. También sigue el fútbol americano, pesca, trabaja en autos y explora senderos todoterreno. La soldadura y la fabricación son otra de sus salidas creativas. Su experiencia en la industria ayuda a fortalecer la coordinación en todo el equipo de ECRS en el sur de Florida.

Eric Riffle

ECRS – Gerente de Proyecto

Eric Riffle aporta 13 años de experiencia en la industria a su rol como Gerente de Proyecto en ECRS. Responsable de todos los proyectos de plataformas colgantes (swing stage), trabaja de cerca con el equipo de ventas para confirmar las necesidades de los clientes, transmite la información del proyecto a los capataces y mantiene una comunicación clara con los clientes durante todo el trabajo.

La experiencia y atención al detalle de Eric lo ayudan a mantener los proyectos organizados y a garantizar que todos tengan la información que necesitan para ejecutar el trabajo con éxito. Su capacidad para comunicarse con claridad y anticiparse a las necesidades del proyecto lo convierte en un enlace valioso entre los clientes, ventas y el equipo de campo.

Fuera del trabajo, Eric disfruta ver a sus hijos jugar béisbol, cazar y seguir los deportes de Pittsburgh.

Carlos Palma

ECRS – Gerente de Proyecto

Durante los últimos cuatro años, Carlos Palma ha contribuido a ECRS en Laurel, Maryland, donde actualmente se desempeña como Gerente de Proyecto. En este rol, define los objetivos, el alcance, los cronogramas y los entregables de cada proyecto, anticipándose a los riesgos potenciales mientras funge como el principal punto de contacto para clientes, partes interesadas y equipos de proyecto desde la planificación hasta la entrega.

Carlos construyó su conocimiento del andamiaje desde el campo, progresando de obrero a armador y luego a capataz antes de pasar a la gestión de proyectos. Esa experiencia le brinda una visión práctica del trabajo que realizan sus equipos y le ayuda a equilibrar las expectativas de los clientes con la seguridad, la productividad y la entrega exitosa de los proyectos. Aporta liderazgo, resolución de problemas y comunicación clara a su rol, mientras trabaja para mejorar los procesos y mantener la responsabilidad.

Carlos disfruta pescar, pasar tiempo al aire libre y estar con su familia. Su perspectiva de campo y su compromiso con el aprendizaje continuo lo convierten en un enlace valioso entre los clientes de ECRS y los equipos de proyecto.

Marianne Kay

PIC – Gerente de Oficina

Durante los últimos tres años, Marianne Kay se ha desempeñado como Gerente de Oficina en la oficina de Performance Insulation Contractors en La Porte, Texas. Se encarga de gran parte del trabajo administrativo y de facturación de PIC, coordinando con la gerencia y los supervisores de sitio para asegurar que la información de facturación esté completa y sea precisa.

Está en contacto regular tanto con los empleados de oficina como de campo, por lo que la comunicación y el seguimiento son importantes todos los días. La actitud positiva y las habilidades bilingües de Marianne le ayudan a construir sólidas relaciones de trabajo en toda la empresa. Mantiene la información fluyendo entre las personas correctas y se mantiene al tanto de los detalles de cada factura.

Fuera del trabajo, Marianne disfruta viajar, leer, pasar tiempo con su familia y participar en actividades de la iglesia. El trabajo de Marianne detrás de escena sigue siendo una parte importante del éxito diario de PIC.

Ricardo Flores

PIC – Supervisor de Andamios

Ricardo Flores lleva cuatro años como Supervisor de Andamios en Performance Insulation Contractors, liderando cuadrillas de andamiaje como parte de las operaciones de llamado (callout) de PIC. Se asegura de que sus cuadrillas comprendan lo que requiere cada asignación y dirige su trabajo en el campo.

Ricardo organiza el trabajo y guía a las cuadrillas en cada asignación. Establece expectativas claras y se enorgullece de la calidad que su cuadrilla ofrece. De principio a fin, trabaja directamente con el cliente para mantener una comunicación clara y asegurar que la cuadrilla se mantenga enfocada en lo que el cliente necesita.

Fuera del sitio de trabajo, Ricardo disfruta pasar tiempo con su esposa e hijos, asar en el patio trasero y hacer viajes familiares. La experiencia y el liderazgo de Ricardo lo convierten en una parte confiable del equipo de llamado de PIC.

Francisco Martin

PIC – Superintendente de Sitio

Francisco Martin lleva 17 años en Performance Insulation Contractors y se desempeña como Superintendente de Sitio en Oleon Chemical en Conroe, Texas. Supervisa las actividades diarias del sitio para mantener el trabajo seguro, eficiente y alineado con los requisitos del proyecto.

Francisco presta mucha atención a los detalles, desde llegar preparado y puntual hasta mantener las áreas de trabajo limpias y ordenadas. Aplica ese mismo cuidado a cada fase del trabajo y lo espera de su equipo. Los altos estándares que se exige a sí mismo y a los demás ayudan a que PIC cumpla constantemente con las expectativas de los clientes.

En su tiempo libre, Francisco disfruta trabajar en proyectos mecánicos y de mejoras del hogar, ir a la playa y asistir a partidos de fútbol americano y fútbol. La sólida ética de trabajo de Francisco lo convierte en un líder valioso dentro de PIC.

Jose Galvan

PIC – Seguridad del Sitio

Jose Galvan aporta un conocimiento directo de las condiciones de campo a su rol de Seguridad del Sitio en el sitio ETC de Performance Insulation Contractors. Con más de tres años en PIC, trabaja con las cuadrillas de todo el sitio para reforzar las prácticas de trabajo seguras y asegurar que sigan los procedimientos de la empresa.

La experiencia de Jose le permite relacionar los requisitos de seguridad directamente con el trabajo que los empleados realizan cada día. Se conecta bien con las cuadrillas, brinda capacitación práctica y se asegura de que los empleados comprendan tanto lo que requieren los procedimientos como por qué son importantes.

Cuando no está trabajando, Jose disfruta llevar a su familia a hacer tubing en el río, llevar a sus hijos a conciertos e ir al cine. Su lealtad a PIC y su compromiso con la seguridad de los empleados lo convierten en una parte importante del equipo de ETC.

Equipo del mes de Mill Creek

El equipo de Incorp que presta apoyo al proyecto Mill Creek 5 en Louisville, Kentucky, fue seleccionado como el Equipo del Mes de julio de 2026. Otorgado en nombre del equipo del proyecto TIC de Kiewit, el reconocimiento destacó el compromiso del equipo con la seguridad, el cumplimiento constante de las políticas y procedimientos del proyecto, la correcta cumplimentación de la documentación requerida y los análisis de riesgos laborales, así como la calidad de su trabajo. Este galardón subraya la profesionalidad y la sólida cultura de seguridad que el equipo demuestra a diario en el terreno.

Crew of the Month July2026

Now Hiring – Help Grow Our Team

¡ConTeras Industrial Group está contratando! Siempre buscamos personas motivadas que compartan nuestros valores fundamentales de seguridad, servicio, integridad e innovación para unirse a nuestro equipo.

Si conoces a alguien que encajaría perfectamente, te animamos a que le recomiendes para que explore oportunidades en nuestras empresas.

Aniversarios de empleados: Celebrando la dedicación

ecrs logo

Abril

  • Lenil Thompson – 20 años
  • Inmar Blanco Argueta – 6 años
  • Jose Adalberto Rios Artica – 6 años
  • Jose E Orellana Guardado – 4 años
  • Erick A Aguilar Castro – 3 años
  • Ronaldo Sagastume osorio – 3 años
  • Alejandro J Rodriguez Brett – 2 años
  • David Alcantara Jr. – 1 año
  • Demetrius A Smith – 1 año
  • Joshua M Jones – 1 año
  • Justin Scott Puckett – 1 año
  • Samuel Mark Kramer – 1 año
  • Timothy J Rapoport – 1 año
  • Lenil Thompson – 20 años
  • Inmar Blanco Argueta – 6 años
  • Jose Adalberto Rios Artica – 6 años
  • Jose E Orellana Guardado – 4 años
  • Erick A Aguilar Castro – 3 años
  • Ronaldo Sagastume osorio – 3 años
  • Alejandro J Rodriguez Brett – 2 años
  • David Alcantara Jr. – 1 año
  • Demetrius A Smith – 1 año
  • Joshua M Jones – 1 año
  • Justin Scott Puckett – 1 año
  • Samuel Mark Kramer – 1 año
  • Timothy J Rapoport – 1 año

Puede

  • Philip Jones – 21 años
  • Andre C Stackhouse – 13 años
  • Rene Martinez Valles – 12 años
  • Marvin D. Pinkney – 9 años
  • Jennifer Hammond – 6 años
  • Jose Montalvan Pacheco – 6 años
  • Felipe Manzano Montalvan – 4 años
  • Darien Garcia Oliveros – 3 años
  • Edwin Eleazar Vasquez De La O – 3 años
  • Holman Herrera – 3 años
  • Jose Antonio Luna – 3 años
  • Dasha Galvan-Nicolas – 2 años
  • Jorge Cano Carranza – 2 años
  • Roy Ivan Almoguerra – 2 años
  • William B Schikner IV – 2 años
  • Ludwin Cornejo Pineda – 1 año
  • Philip Jones – 21 años
  • Andre C Stackhouse – 13 años
  • Rene Martinez Valles – 12 años
  • Marvin D. Pinkney – 9 años
  • Jennifer Hammond – 6 años
  • Jose Montalvan Pacheco – 6 años
  • Felipe Manzano Montalvan – 4 años
  • Darien Garcia Oliveros – 3 años
  • Edwin Eleazar Vasquez De La O – 3 años
  • Holman Herrera – 3 años
  • Jose Antonio Luna – 3 años
  • Dasha Galvan-Nicolas – 2 años
  • Jorge Cano Carranza – 2 años
  • Roy Ivan Almoguerra – 2 años
  • William B Schikner IV – 2 años
  • Ludwin Cornejo Pineda – 1 años

Junio

  • Pancho Risinger – 21 año
  • Braque Plummer – 18 años
  • Jose Luis Diego – 15 años
  • Angel Suntaxi – 13 años
  • Dennis Casildo Castillo – 9 años
  • Gustavo Alfonso Argueta – 6 años
  • Julio Vasquez Peralta – 4 años
  • Antoine Caldwell – 3 años
  • Carlos Janero Aguilar – 3 años
  • Cesar Flores Jugo – 3 años
  • Michael James Vrettakos – 3 años
  • Danni Montalvan – 2 años
  • Ronald Castellano Fuentes – 2 años
  • Yaniel Bernal cobiella – 2 años
  • Barry Speller – 1 año
  • Calvin Barksdale – 1 año
  • Carlos Roberto Cutieres Flores – 1 año
  • James Loadholt – 1 año
  • Jaydon Michael Dawson – 1 año
  • Moises Castillo Colina – 1 año
  • Richard Corrales – 1 año
  • Pancho Risinger – 21 años
  • Braque Plummer – 18 años
  • Jose Luis Diego – 15 años
  • Angel Suntaxi – 13 años
  • Dennis Casildo Castillo – 9 años
  • Gustavo Alfonso Argueta – 6 años
  • Julio Vasquez Peralta – 4 años
  • Antoine Caldwell – 3 años
  • Carlos Janero Aguilar – 3 años
  • Cesar Flores Jugo – 3 años
  • Michael James Vrettakos – 3 años
  • Danni Montalvan – 2 años
  • Ronald Castellano Fuentes – 2 años
  • Yaniel Bernal cobiella – 2 años
  • Barry Speller – 1 año
  • Calvin Barksdale – 1 año
  • Carlos Roberto Cutieres Flores – 1 año
  • James Loadholt – 1 año
  • Jaydon Michael Dawson – 1 año
  • Moises Castillo Colina – 1 año
  • Richard Corrales – 1 año
InCorp Industries Logo 2022  Incorp Industries Logo Primary 1

Abril

  • Lee Bearden – 20 años
  • Bertoldo Perez – 16 años
  • Robert A Lamey – 15 años
  • Moises Escamilla Arias – 5 años
  • Tereso Garduno Lopez – 3 años
  • Anthony Gaston Alicea – 3 años
  • Guillermo Ramon Guardiola – 3 años
  • Alysha Lee Mercado Garcia – 3 años
  • Tony Joe Ordonez – 3 años
  • Katrina Lynnette Owens – 3 años
  • David Rodriguez – 3 años
  • Alejandro Romero Hernandez – 3 años
  • Mauricio Rosales Gomez – 3 años
  • Juan Luis Santana Arriaga – 3 años
  • Joanna Marquez Lopez – 2 años
  • Fernand Eliud Torres Davila – 2 años
  • Leovani Adame Perez – 1 año
  • Danelia Arancibia Urbina – 1 año
  • Arturo Diaz Garcia – 1 año
  • Joseph Alexis Feliciano Vargas – 1 año
  • Marlon Lazaro Hernandez Baro – 1 año
  • Yolanda Perez Marroquin – 1 año
  • Deyvin Daniel Suarez Aguilar – 1 año
  • Jeffery David Teague – 1 año
  • Lee Bearden – 20 años
  • Bertoldo Perez – 16 años
  • Robert A Lamey – 15 años
  • Moises Escamilla Arias – 5 años
  • Tereso Garduno Lopez – 3 años
  • Anthony Gaston Alicea – 3 años
  • Guillermo Ramon Guardiola – 3 años
  • Alysha Lee Mercado Garcia – 3 años
  • Tony Joe Ordonez – 3 años
  • Katrina Lynnette Owens – 3 años
  • David Rodriguez – 3 años
  • Alejandro Romero Hernandez – 3 años
  • Mauricio Rosales Gomez – 3 años
  • Juan Luis Santana Arriaga – 3 años
  • Joanna Marquez Lopez – 2 años
  • Fernand Eliud Torres Davila – 2 años
  • Leovani Adame Perez – 1 año
  • Danelia Arancibia Urbina – 1 año
  • Arturo Diaz Garcia – 1 año
  • Joseph Alexis Feliciano Vargas – 1 año
  • Marlon Lazaro Hernandez Baro – 1 año
  • Yolanda Perez Marroquin – 1 año
  • Deyvin Daniel Suarez Aguilar – 1 año
  • Jeffery David Teague – 1 año

Puede

  • Richard Kyle Tolle – 10 años
  • Arnulfo Venzor Chavez – 10 años
  • Mark Thimling – 6 años
  • Jose Antonio Cruz Perez – 4 años
  • Miguel Santiago Gonzalez – 3 años
  • Rene Ramon – 3 años
  • Jose Brenes Rivera – 1 año
  • Julio Dariel Davila Rodriguez – 1 año
  • Daniel Garcia Guillen – 1 año
  • David Gomez – 1 año
  • Christina Govea Almeda – 1 año
  • Flor Gutierrez – 1 año
  • Jose Antonio Jaimes Salinas – 1 año
  • Pedro Yohander Marquez – 1 año
  • Marcos Lindolfo Mercado Martinez – 1 año
  • Anthony Mercado Molina – 1 año
  • Araceli Ramirez Ramirez – 1 año
  • Raul Ramos Diaz – 1 año
  • Severo Rocha Araiza – 1 año
  • Reynaldo Tinoco – 1 año
  • Elijio Tinoco – 1 año
  • Duniesky Torres Horta – 1 año
  • Leonardo Valtierra Hernandez – 1 año
  • Richard Kyle Tolle – 10 años
  • Arnulfo Venzor Chavez – 10 años
  • Mark Thimling – 6 años
  • Jose Antonio Cruz Perez – 4 años
  • Miguel Santiago Gonzalez – 3 años
  • Rene Ramon – 3 años
  • Jose Brenes Rivera – 1 año
  • Julio Dariel Davila Rodriguez – 1 año
  • Daniel Garcia Guillen – 1 año
  • David Gomez – 1 año
  • Christina Govea Almeda – 1 año
  • Flor Gutierrez – 1 año
  • Jose Antonio Jaimes Salinas – 1 año
  • Pedro Yohander Marquez – 1 año
  • Marcos Lindolfo Mercado Martinez – 1 año
  • Anthony Mercado Molina – 1 año
  • Araceli Ramirez Ramirez – 1 año
  • Raul Ramos Diaz – 1 año
  • Severo Rocha Araiza – 1 año
  • Reynaldo Tinoco – 1 año
  • Elijio Tinoco – 1 año
  • Duniesky Torres Horta – 1 año
  • Leonardo Valtierra Hernandez – 1 año

Junio

  • Tamra Renee Staats – 12 años
  • Andrew J Hovermale – 6 años
  • Andres Ibarra Cervantes – 5 años
  • Isaac Daniel Davila Navarrete – 3 años
  • Eduardo Sanchez – 3 años
  • Jesus A Tinoco-Hernandez – 3 años
  • Frank Edward Comforti – 2 años
  • Omar Benjamin Arrez Espino – 1 año
  • Luis Miguel Arrez Espino – 1 año
  • Maria M Diaz Salcedo – 1 año
  • Alfredo Dominguez – 1 año
  • Olga Espinoza Perez – 1 año
  • Jaclyn M Hill – 1 año
  • Jose Manuel Juarez – 1 año
  • Jose Manuel Perez Cano – 1 año
  • Anthony R Rouse – 1 año
  • Antonio Suarez Gaitan – 1 año
  • Tamra Renee Staats – 12 años
  • Andrew J Hovermale – 6 años
  • Andres Ibarra Cervantes – 5 años
  • Isaac Daniel Davila Navarrete – 3 años
  • Eduardo Sanchez – 3 años
  • Jesus A Tinoco-Hernandez – 3 años
  • Frank Edward Comforti – 2 años
  • Omar Benjamin Arrez Espino – 1 año
  • Luis Miguel Arrez Espino – 1 año
  • Maria M Diaz Salcedo – 1 año
  • Alfredo Dominguez – 1 año
  • Olga Espinoza Perez – 1 año
  • Jaclyn M Hill – 1 año
  • Jose Manuel Juarez – 1 año
  • Jose Manuel Perez Cano – 1 año
  • Anthony R Rouse – 1 año
  • Antonio Suarez Gaitan – 1 año
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Abril

  • Ivan Lugo Trevino – 5 años
  • Kenneth Paul Gray – 4 años
  • Hermilo Garcia – 3 años
  • Ivan Lugo Trevino – 5 años
  • Kenneth Paul Gray – 4 años
  • Hermilo Garcia – 3 años

Puede

  • Bulmaro Cordova – 5 años
  • Victor De La Fuente – 2 años
  • Joe A Lopez – 1 año
  • Myles W Earbin – 1 año
  • Oscar N Gallardo – 1 año
  • Bulmaro Cordova – 5 años
  • Victor De La Fuente – 2 años
  • Joe A Lopez – 1 año
  • Myles W Earbin – 1 año
  • Oscar N Gallardo – 1 año

Junio

  • Sergio Infante – 18 años
  • Rodney W. Lang – 10 años
  • Randy W Lee – 4 años
  • Jimmy Pedron Canales – 3 años
  • Halie R Reine – 2 años
  • Banesa Fernandez – 1 año
  • Sergio Infante – 18 años
  • Rodney W. Lang – 10 años
  • Randy W Lee – 4 años
  • Jimmy Pedron Canales – 3 años
  • Halie R Reine – 2 años
  • Banesa Fernandez – 1 año
ConTeras Logo Final ConTeras Primary Logo

Puede

  • Stuart Bret Roper – 2 años

Tienda para empleados del Grupo Industrial ConTeras

Descubre nuestra exclusiva gama de camisetas, gorras, bolsos y mucho más de las marcas ConTeras, Incorp, ECRS y PIC. ¡Visita nuestra tienda hoy mismo y muestra con orgullo el espíritu de tu empresa!

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Anuncios de Recursos Humanos

Preparación para emergencias

La preparación consiste en generar confianza mediante la planificación. En lugar de anticipar los peores escenarios, la preparación para emergencias se centra en reducir el impacto de interrupciones comunes como condiciones climáticas adversas, cortes de energía y problemas menores de transporte. Tomar medidas prácticas hoy puede ayudarle a usted y a su familia a responder con mayor eficacia ante eventos inesperados.

emergency kit

Lista de verificación de preparación para emergencias

  • Agua: Mantenga un suministro de al menos un galón de agua por persona por día para las necesidades de bebida y saneamiento.
  • Alimentos: Mantenga un suministro de tres días de alimentos no perecederos y fáciles de preparar, como enlatados, barras de proteína y mantequilla de maní.
  • Energía e Iluminación: Asegure el acceso a linternas, baterías adicionales y al menos un banco de energía portátil para dispositivos móviles.
  • Medicamentos y Primeros Auxilios: Mantenga un suministro de siete días de medicamentos recetados esenciales y un botiquín de primeros auxilios bien surtido.
  • Documentos Importantes: Asegure copias físicas o digitales de identificación, pólizas de seguro, información bancaria y otros registros críticos.
  • Riesgos Locales: El clima severo puede desarrollarse rápidamente, dejando poco tiempo para prepararse. Asegúrese de tener instaladas en su teléfono aplicaciones de clima y noticias locales y regionales, y de que las alertas de emergencia estén activadas. Configure las notificaciones para olas de calor, inundaciones repentinas, huracanes y otras amenazas climáticas significativas. Mantenerse informado a través de notificaciones de emergencia locales y recursos de preparación puede proporcionar advertencias críticas e instrucciones de seguridad cuando las condiciones cambian rápidamente.

Estar preparado ayuda a minimizar las interrupciones, garantiza la seguridad personal y aumenta la capacidad de adaptación durante situaciones de emergencia. Crear un kit de suministros para desastres es una de las maneras más sencillas de asegurarse de tener lo esencial listo antes de que se necesite. Utilice la siguiente lista de verificación como guía rápida para armar su kit.

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