2024

Q1 Boletín informativo

Queridos Miembros del Equipo de Grupo Industrial ConTeras

En el primer trimestre de 2024, estoy lleno de anticipación por el viaje que nos espera en el próximo año. Construyendo sobre los éxitos del año pasado, estamos listos para abrazar nuevas oportunidades, enfrentar nuevos desafíos y consolidar aún más nuestra posición como líderes en nuestra industria.

Mirando hacia adelante, nuestro enfoque sigue siendo firme en nuestra gente y cultura, infraestructura e integración, y crecimiento estratégico. Reconocemos que nuestro mayor activo es nuestro talentoso personal, y estamos comprometidos en fomentar una cultura de colaboración, innovación y mejora continua. Al invertir en nuestros empleados y proporcionarles las herramientas y el apoyo que necesitan para prosperar, sin duda alcanzaremos juntos nuevas alturas de éxito.

En los próximos meses, continuaremos impulsando los esfuerzos de integración, simplificando procesos y sistemas para crear una organización más cohesionada y eficiente.

Al aprovechar las mejores prácticas y tecnologías de nuestras empresas operativas, mejoraremos nuestra capacidad para ofrecer un valor excepcional a nuestros clientes mientras maximizamos la eficacia operativa.

Además, el crecimiento estratégico sigue siendo una prioridad clave mientras exploramos nuevos mercados y expandimos nuestra presencia geográfica. Con cada nueva oportunidad viene la posibilidad de mostrar aún más nuestra experiencia, construir relaciones duraderas y crear valor sostenible para todos los interesados. Juntos, aprovecharemos estas oportunidades y trazaremos un rumbo para un crecimiento y éxito continuos en el próximo año.

El año pasado, Incorp logró más de 1,692,000 horas de trabajo seguro sin incidentes de lesiones registrables por OSHA, y ECRS tuvo solo dos incidentes de lesiones registrables mientras trabajaba en casi 450 proyectos. Gracias a cada uno de ustedes que ayudaron a realizar nuestro trabajo de la manera más segura posible. Mientras trabajamos diligentemente para completar nuestros proyectos durante todo el año, recordemos que nada es más importante que nuestro bienestar. Tómese el tiempo para evaluar su entorno, utilizar el equipo de seguridad adecuado y seguir todos los protocolos de seguridad establecidos. No dude en hablar si nota algún peligro o condiciones inseguras. Juntos, hagamos de la seguridad un hábito en todo lo que hacemos.

Para concluir, quiero expresar mi gratitud por la dedicación, el arduo trabajo y el compromiso inquebrantable de cada miembro del equipo. Su pasión y experiencia son la fuerza impulsora detrás de nuestro éxito continuo, y estoy seguro de que juntos alcanzaremos alturas aún mayores en 2024.

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Adam W. Mohr

Chief Executive Officer
ConTeras Industrial Group

Excelencia del Empleado: Abriendo Camino

Lydia Olsen

ConTeras, Compensation & Benefits Director

Prepárate para conocer el corazón y el alma detrás de nuestro éxito en el bienestar de los empleados en ConTeras: Lydia Olsen, nuestra vibrante Directora de Compensación y Beneficios. Con un tesoro de experiencia profesional y una pasión genuina por nuestro equipo, Lydia se ha convertido en un miembro invaluable de nuestra familia ConTeras.

En su papel, Lydia va más allá de lo ordinario, infundiendo su trabajo con una atención meticulosa al detalle y un talento para resolver problemas complejos. Su amplia experiencia en aspectos técnicos, contables y de cumplimiento normativo internacional no solo aporta innovación a nuestros sistemas, sino que también garantiza que nuestros empleados reciban los mejores beneficios posibles.

Pero Lydia es más que una profesional experimentada; es una verdadera defensora de nuestro equipo. Cuando se trata de decisiones sobre beneficios, Lydia aboga por la causa de nuestros empleados, esforzándose por hacer de ConTeras y sus empresas operativas los empleadores de elección en nuestra industria. Su dedicación se extiende a fomentar un entorno de equipo empoderador, donde no solo construye y capacita, sino que también inspira a los miembros del equipo a superar metas y alinearse con la misión más amplia de la empresa.

Junto con sus esfuerzos profesionales, se enorgullece de haber construido una sólida base en su vida personal. Ha estado felizmente casada con su amor de la secundaria por más de 40 años y es la orgullosa madre de dos maravillosos hijos, una hija y un hijo. Como abuela cariñosa, disfruta pasar tiempo con sus tres nietos y espera con ansias la llegada de su nieta en marzo. Más allá de su vida familiar, disfruta participando en pasatiempos que nutren su alma. Encuentra consuelo en dar largos paseos, explorar parques estatales y disfrutar de la serenidad de navegar en bote. Estas actividades le permiten relajarse y recargar energías, asegurando un enfoque integral tanto en su vida personal como profesional.

Lejos del ámbito profesional, Lydia es una personalidad genuina y cálida que aporta positividad a cada interacción. Tomémonos un momento para celebrar a Lydia Olsen no solo por sus contribuciones excepcionales, sino también por ser la fuerza impulsora detrás de la cultura centrada en los empleados que apreciamos en ConTeras.

Angel Suntaxi

ECRS, Yard Manager

Conoce a Ángel Suntaxi, nuestro estimado Gerente de Patio en ECRS, quien ha sido una parte integral de nuestro equipo por más de una década. Con una gran experiencia y un compromiso con la excelencia, Ángel desempeña un papel clave en el éxito de nuestras operaciones en el patio.

Como Gerente de Patio, Ángel lidera un equipo de hasta 12 empleados, demostrando habilidades excepcionales de liderazgo y organización. Su rol implica no solo supervisar las actividades diarias, sino también actuar como el eslabón crucial entre la fuerza laboral y el capataz. Ángel coordina eficientemente las necesidades de equipo para cada trabajo, asegurando un flujo de trabajo sin problemas que contribuye al éxito general de nuestros proyectos.

Ángel no es solo un profesional confiable, sino una persona versátil con una variedad de intereses fuera del trabajo. Disfruta yendo al gimnasio, andar en bicicleta, pintar, cocinar y viajar a las montañas en verano.

La dedicación de Ángel a su trabajo, junto con sus diversos intereses y personalidad vibrante, lo convierten en un activo valioso para la familia ECRS. Únete a nosotros para celebrar a Ángel por sus destacadas contribuciones y desearle un éxito continuo.

Darius Jenkins

ECRS, Territory Access Manager

Darius Jenkins es el Gerente de Acceso al Territorio de ECRS con sede en Tampa, Florida, responsable de establecer y expandir relaciones laborales con Contratistas Generales y Subcontratistas a lo largo de la Costa del Golfo y el Centro de Florida. Con un enfoque especial en la satisfacción del cliente y el crecimiento empresarial, Darius desempeña un papel fundamental en impulsar el éxito de la empresa en la región.

Darius ha estado con la empresa por más de un año y medio y aporta una mezcla dinámica de energía, ingenio y profesionalismo a su rol. Su encanto cálido es contagioso, lo que le facilita construir y nutrir relaciones sólidas con clientes y socios. Darius es conocido por su entusiasmo por aprender y su compromiso inquebrantable de servir a la base de clientes, asegurando que sus necesidades sean satisfechas con excelencia.

El trasfondo militar de Darius como Mecánico en la Fuerza Aérea de los EE. UU. sirve como base de su ética de trabajo excepcional y su impulso por tener éxito. Su enfoque disciplinado, junto con un alto rendimiento, le permite enfrentar desafíos de frente y ofrecer resultados sobresalientes de manera consistente. La capacidad de Darius para adaptarse a nuevos entornos y su dedicación a la mejora continua lo convierten en un activo invaluable para el equipo.

Fuera del trabajo, a Darius le gusta pasar tiempo al aire libre, especialmente pescando y viendo deportes. Valora el tiempo de calidad con su familia y aprecia los momentos juntos, construyendo relaciones sólidas dentro de su familia también.

Con su sólida ética de trabajo, dedicación al servicio al cliente y pasión por la excelencia, Darius Jenkins es un contribuyente clave al éxito de las operaciones de la empresa en las regiones de la Costa del Golfo y el Centro de Florida.

Amanda Hammond

ECRS, Billing Administrator

Amanda Hammond se desempeña como Administradora de Facturación en ECRS en Maryland. Con casi dos años de servicio dedicado, Amanda desempeña un papel fundamental en la gestión de cuentas de clientes y garantiza transacciones financieras fluidas.

En su puesto, Amanda interactúa directamente con los clientes, abordando consultas y preocupaciones sobre sus cuentas con profesionalismo y eficiencia. Es responsable de preparar facturas, aplicaciones de pago y procesar pagos y exenciones, principalmente atendiendo a la región de Florida. Su meticulosa atención al detalle y sólidas habilidades organizativas contribuyen a la precisión y puntualidad de las operaciones financieras.

Con más de 20 años de experiencia y conocimientos en la industria en su haber, la experiencia de Amanda es invaluable para navegar por las complejidades de la administración de facturación. Su pasión por trabajar con números impulsa su compromiso con la excelencia, convirtiéndola en una parte integral del equipo.

Fuera de sus responsabilidades profesionales, Amanda encuentra alegría en varios pasatiempos e intereses. Disfruta de viajes a la playa y aventuras mágicas en Disney World, apreciando los momentos compartidos con sus seres queridos. La personalidad vibrante de Amanda y su dedicación tanto al trabajo como a la vida personal reflejan su naturaleza equilibrada y su entusiasmo por vivir la vida al máximo.

Jennifer Hammond

ECRS, Office/Billing Administrator

Jennifer Hammond es una profesional experimentada que se desempeña como Administradora de Oficina/Facturación en ECRS en la Sucursal Laurel. Con una antigüedad de cuatro años a partir de mayo de 2024, Jennifer aporta una gran experiencia y experiencia a su cargo.

En su posición, Jennifer es responsable de facturar a los clientes por el trabajo realizado y/o el equipo alquilado/comprado, así como de revisar minuciosamente y enviar exenciones de pago. Su dedicación a la precisión y eficiencia garantiza que las transacciones financieras se manejen con precisión y puntualidad.

Con una destacada carrera de 21 años en la industria de andamios, el conocimiento profundo de Jennifer y la experiencia práctica la posicionan de manera única como un activo para la empresa. Su compromiso con la excelencia, junto con su sólida ética de trabajo, contribuye constantemente al funcionamiento fluido de la oficina y los procesos de facturación.

Fuera de sus esfuerzos profesionales, Jennifer encuentra alegría en pasar tiempo de calidad con sus hijos y su querido perro. También se dedica a hobbies como ir de compras y relajarse viendo sus programas de televisión favoritos. Los diversos intereses de Jennifer y su compromiso con equilibrar el trabajo y la vida personal muestran su carácter versátil y su entusiasmo por abrazar la vida al máximo.

Ramon Rodriguez

Incorp, Supervisor

Ramon Rodriguez ha estado en Incorp durante 5 años y es Supervisor de la ubicación de Trimble County/Cane Run. Es responsable de supervisar la seguridad, calidad y horarios a tiempo en su sitio.

Con experiencia en áreas como andamios, revestimiento, aislamiento de tuberías y cubiertas metálicas, Ramon aporta un conjunto diverso de habilidades a su rol. Él asegura una buena comunicación y un ambiente de trabajo seguro entre su equipo, clientes y otros contratistas.

La actitud positiva y las sólidas habilidades de liderazgo de Ramon lo hacen efectivo en su rol. Prioriza la seguridad y fomenta la colaboración entre los miembros del equipo y los socios externos. Ramon necesita para tener éxito de manera segura.

Fuera del trabajo, Ramon disfruta pasar tiempo con su familia y participar en actividades al aire libre como jugar al fútbol y pescar. Él demuestra liderazgo no solo en el equipo de Incorp.

Javier Flores

Incorp, Supervisor

Javier Flores ha estado en la empresa por más de un año y es el Supervisor de la ubicación de Incorp Belews Creek, Walnut Cove, NC. Es responsable de supervisar las operaciones de apagón de Belews Creek y garantizar la seguridad general en el sitio.

Con experiencia en diversas áreas como andamios, aislamiento, revestimiento metálico y eliminación de pintura con plomo, Javier aporta un conjunto diverso de habilidades a su rol. En múltiples ocasiones, los clientes han expresado satisfacción con su desempeño laboral y liderazgo.

Javier demuestra consistentemente un fuerte liderazgo y se enorgullece de apoyar a su equipo. Prioriza la seguridad y la calidad en todos los aspectos de su trabajo, asegurando que su equipo trabaje de manera segura y eficiente.

Fuera del trabajo, Javier disfruta pasar tiempo de calidad con su familia. También tiene pasión por el fútbol y la lectura, a los que se entrega en su tiempo libre.

La dedicación de Javier a la seguridad se demostró durante un evento en el Proyecto HEP, donde su equipo descubrió Hex Cromo. A pesar de no saber inicialmente sobre la presencia de Hex Cromo, Javier se aseguró de que su equipo usara todo el equipo de protección personal necesario (EPP). Como resultado, nadie estuvo expuesto al Hex Cromo, mostrando el enfoque proactivo de Javier hacia la seguridad. Sus acciones sirven como un modelo ejemplar para todos los supervisores.

Devin Huffman

Incorp, Site Superintendent

Devin Huffman ha estado con Incorp por más de un año y medio como Superintendente de Sitio en la ubicación de Cayuga, Indiana. Devin se desempeña como superintendente del sitio en la Planta Generadora de Cayuga, supervisando operaciones y asegurando una ejecución de proyectos fluida.

Devin se ha convertido en el líder de referencia en el sitio de Cayuga, haciendo la transición sin problemas de capataz a supervisor cuando más se necesitaba. Ha cultivado relaciones sólidas con los clientes y prioriza el bienestar de su equipo. El estilo de liderazgo de Devin fomenta un sentido de valor y pertenencia entre los miembros del equipo, contribuyendo al éxito general del equipo.

Devin posee excelentes habilidades de comunicación y ha demostrado cualidades de liderazgo excepcionales. Su capacidad para liderar y motivar efectivamente a su equipo le ha valido respeto y admiración tanto de colegas como de clientes.

Fuera del trabajo, Devin disfruta sumergirse en proyectos mecánicos, como se evidencia en su talento para arreglar y reconstruir motores. Valora el tiempo de calidad con su esposa e hijos, le encanta viajar y es un ávido aficionado al fútbol.

Devin es un activo valioso para el equipo en la Planta Generadora de Cayuga. Su progresión de capataz a superintendente de sitio es un testimonio de sus habilidades de liderazgo y su fuerte ética de trabajo. La dedicación de Devin al bienestar de su equipo, junto con su pasión por los proyectos mecánicos y su familia, lo convierten en un líder integral y respetado tanto dentro como fuera del sitio de trabajo.

Earnie Newsome

Incorp, Site Supervisor

Earnie Newsome ha estado en Incorp por más de cinco años como Supervisor de Sitio supervisando y gestionando el mantenimiento diario y las necesidades de apagones del proyecto KU-Ghent. Se comunica eficazmente con varios empleados de KU para garantizar que se cumplan sus requisitos específicos de aislamiento, andamiaje y seguridad.

Con más de 30 años de experiencia en la industria de la construcción, Earnie se especializa en aislamiento y andamiaje. Aborda su rol con atención meticulosa al detalle, sintiendo orgullo por su trabajo y responsabilidades de liderazgo. El vasto conocimiento y experiencia de Earnie le permiten gestionar eficazmente grandes equipos y superar las expectativas de los clientes en rendimiento y seguridad.

La dedicación de Earnie a su trabajo y a los miembros de su equipo lo distingue. Prioriza constantemente la seguridad y la calidad, asegurando que los proyectos se completen según los más altos estándares. La capacidad de Earnie para prosperar en situaciones desafiantes, como las temporadas de apagones, demuestra sus excepcionales habilidades de gestión y compromiso con la excelencia.

Fuera del trabajo, Earnie disfruta pasar tiempo de calidad con sus nietos y su familia, a menudo haciendo mini vacaciones juntos. También encuentra alegría en viajes todoterreno en su Polaris RZR1000 Turbo-S «side-by-side» y paseos en su Corvette Stingray 2015 cuando el clima lo permite.

Earnie sobresale en la gestión de grandes equipos y en trabajar largas horas durante las temporadas de apagones en la ubicación de Ghent. Durante el apagón de primavera de 2022 de U1 y U4, gestionó con éxito a más de 100 empleados de apagones mientras coordinaba proyectos complejos de andamiaje simultáneamente. Las excepcionales habilidades de seguridad y gestión de Earnie fueron evidentes durante todo el apagón, asegurando la finalización exitosa de tareas críticas con precisión y eficiencia.

Erick Bustamante

Incorp, Site Supervisor

Erick Bustamante ha estado en Incorp por más de tres años como Supervisor de Sitio para la ubicación de Georgia Pacific en Palatka, Florida. Supervisa las operaciones diarias y garantiza la seguridad general en el sitio. Juega un papel crucial en mantener la eficiencia operativa y el cumplimiento de los protocolos de seguridad.

Con formación en geología, Erick aporta una perspectiva única a su rol como supervisor de sitio. Utiliza su experiencia para destacarse en la remediación de asbesto y plomo, convirtiéndose en uno de los mejores profesionales de la industria. La atención al detalle de Erick y su compromiso con la excelencia contribuyen al éxito de su equipo y a la satisfacción de sus clientes.

La pasión de Erick por su trabajo es evidente en su dedicación para brindar un servicio excepcional a nuestros clientes. Se enorgullece de ofrecer resultados de alta calidad y de garantizar que todos los aspectos de su trabajo se ejecuten con precisión. El enfoque meticuloso de Erick y sus sólidas habilidades de liderazgo lo convierten en un activo invaluable para la empresa.

Fuera del trabajo, a Erick le gusta pasar tiempo al aire libre, ya sea relajándose en la playa o explorando las montañas. También le encanta viajar con su familia y probar diferentes cocinas en varios restaurantes.

Erick demostró un liderazgo excepcional y compostura durante una evacuación de emergencia seria en su sitio. Su rápida acción y cumplimiento de los procedimientos de la empresa resultaron en cero lesiones y garantizaron la seguridad de su equipo. El pensamiento rápido de Erick también minimizó el daño a los procesos de la planta, destacando sus cualidades de liderazgo ejemplares y su dedicación a la seguridad. Sus acciones sirven como ejemplo para todos los supervisores en situaciones similares.

Adam Alford

Incorp, Site Superintendent

Adam Alford ha estado con Incorp por más de un año y medio como Superintendente del Sitio para la ubicación de Duke Edwardsport, Indiana. Supervisa las operaciones diarias, garantizando la eficiencia y seguridad de todas las actividades de mantenimiento.

Adam es un líder natural que prioriza la seguridad y el bienestar de su equipo por encima de todo. Sus nueve años de experiencia en el sitio le han permitido cultivar relaciones sólidas tanto con el personal del cliente como con el contratista, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y productivo. La capacidad de Adam para escuchar a sus empleados, valorar sus aportes y asegurarse de que todos se sientan respetados y apreciados lo distingue como un líder excepcional.

El amplio conocimiento de Adam sobre la planta y las complejidades del trabajo realizado en Duke Edwardsport lo convierten en un activo invaluable para el equipo. Su compromiso con la excelencia y la dedicación a la seguridad garantizan que todas las actividades de mantenimiento se lleven a cabo de manera eficiente y efectiva, contribuyendo al éxito general del proyecto.

Fuera del trabajo, Adam encuentra alegría en apoyar las actividades extracurriculares de sus hijos, ya sea animando a su hijo en los partidos de fútbol y baloncesto o asistiendo a los recitales de la banda de su hija. También disfruta pasar tiempo de calidad con su familia, acampar, pescar y cuidar a sus diez queridos perros.

El liderazgo de Adam durante los períodos desafiantes de parada en Duke Edwardsport ha sido nada menos que ejemplar. A pesar de la naturaleza exigente del trabajo, Adam sigue siendo una presencia tranquila y tranquilizadora para su equipo, asegurando que la seguridad siga siendo una prioridad mientras mantiene un comportamiento afable y accesible. Bajo la guía de Adam, el equipo puede abordar cualquier tarea con confianza, sabiendo que el trabajo se completará de manera segura y eficiente.

Juan Godoy

Incorp, Foreman/Supervisor

Juan Godoy ha estado en Incorp por más de tres años como Capataz/Supervisor para la ubicación de SpaceX en Brownsville, TX. Juan es un líder dedicado y responsable que desempeña un papel crucial en garantizar la conciencia de seguridad de su equipo y mantener la calidad de su trabajo. Con un ojo agudo para el detalle y un compromiso con la excelencia, Juan lidera a su equipo con el ejemplo, fomentando una cultura de seguridad y profesionalismo.

Con una gran cantidad de conocimientos y experiencia como capataz de mecánica de metales, Juan aporta ideas y habilidades valiosas a su rol. Los clientes elogian consistentemente a Juan por su competencia y los resultados de alta calidad que ofrece. Su capacidad para sobresalir en diversas áreas de su trabajo lo convierte en un activo invaluable para el equipo.

Las destacadas cualidades de liderazgo de Juan y su dedicación a la tutoría lo distinguen como un gran supervisor. Inspira y motiva a su equipo para mejorar continuamente y tener éxito en cada proyecto que emprenden. El enfoque colaborativo de Juan y su disposición para apoyar a los miembros de su equipo contribuyen a un entorno de trabajo positivo y productivo.

Fuera del trabajo, Juan disfruta viajando y explorando nuevos destinos, enriqueciendo su vida con experiencias y culturas diversas. Valora pasar tiempo de calidad con su familia, creando recuerdos y fortaleciendo vínculos con sus seres queridos.

Juan es ampliamente reconocido como un líder notable que garantiza de manera consistente que las tareas se completen de manera oportuna y segura. Su compromiso de reconocer y acreditar a los miembros de su equipo por su trabajo sobresaliente refleja su humildad y aprecio por la colaboración. La dedicación de Juan tanto al éxito de su equipo como a los objetivos de la empresa lo convierte en un miembro altamente valorado del equipo de Incorp.

Abel Bernabe

Incorp, Supervisor

Abel Bernabe ha estado en Incorp durante 15 años y actualmente es Supervisor de operaciones de andamiaje e aislamiento en la ubicación del sitio de LGE-KU Cane Run.

Abel está profundamente comprometido con la seguridad y la satisfacción del cliente, siempre yendo más allá en su trabajo. Establece un alto estándar de excelencia y sirve como modelo a seguir para su equipo.

La dedicación de Abel a la seguridad y al servicio al cliente lo distingue en su papel de supervisor. Prioriza el bienestar de los empleados y establece relaciones sólidas con los clientes en cada trabajo.

Fuera del trabajo, Abel disfruta jugando al fútbol y pasando tiempo con sus hijos, entrenándolos en el deporte. También tiene pasión por la caza cuando encuentra tiempo.

La profesionalidad y dedicación de Abel a la excelencia fueron evidentes durante un proyecto de turno nocturno, durante el cual demostró flexibilidad y adaptabilidad a los cambios en el plan de trabajo. A pesar de las alteraciones, Abel y su equipo mantuvieron la profesionalidad y entregaron resultados sobresalientes. Su capacidad para manejar cambios sin problemas y garantizar la satisfacción del cliente refleja el liderazgo y el compromiso con la excelencia de Abel.

Proyectos Destacados: Pilares del Éxito

Maryland State House

Annapolis, MD

ECRS utilizó procesos innovadores para preservar el hito histórico, empleando un sistema de andamiaje independiente, tela impresa especializada y un túnel de protección peatonal elevado. El equipo también atendió las necesidades únicas de la Casa del Estado, ajustando las horas de trabajo para sesiones legislativas tranquilas y coordinando entregas con la Policía de la Casa del Estado de Maryland. Esta remodelación exitosa no solo preserva la rica historia de la Casa del Estado de Maryland, sino que también asegura su papel continuo como un símbolo icónico del pasado y presente de Maryland.

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Accoya Wood Production Facility

Kingsport, TN 

Incorp se ha asociado con O’Neil Engineering para un importante proyecto de aislamiento encargado de la provisión de servicios de trazado de calor, aislamiento y andamiaje. El amplio alcance del trabajo abarca 28,000 pies lineales de tuberías y 25,000 pies cuadrados de equipos. Este proyecto, centrado en la conservación del calor, la protección personal y la optimización de procesos, subraya la experiencia de I en la entrega de soluciones integrales.

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Aniversarios de Empleados – Celebrando la Dedicación

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Enero

Mark Kerner – 33 años
William De La Viez – 19 años
Laurie Nicholls – 10 años
Cynthia Grimes – 4 años
Fidel Hernandez – 4 años
Bradley Suntaxi – 4 años
Timothy Smith – 3 años
Thaddeus Gerald – 3 años
Alberto Benavides – 2 años
Jose Otero – 2 años
Eric Riffle – 1 año

Febrero

Pascual Amaya Navarrete – 5 años
David Marchant – 4 años
Vincent Culcasi – 3 años
Ricardo Berrios – 1 año
Kristian Birrane – 1 año
Oscar Cruz Mayorga – 1 año

Marzo

Douglass Risinger – 11 años
John Desautels – 5 años
Dennis Peralta-Hernandez – 5 años
Rafael Coto – 4 años
Britt Murphy – 3 años
Kyran Murphy – 3 años
Donny Cerna – 1 año
Isaac Flores – 1 año
Jose Negron – 1 año
Benjamin Uribe – 1 año

Enero

Jose Mota – 8 años
Antonia Santos – 7 años
Homar Rendon Flores – 6 años
Jose Gonzalez – 5 años
Noel Viera Romero – 5 años
Josue Santizo Alvarado – 2 años
Dayon Robinson – 2 años
Edy Vazquez Garcia – 2 años
Sergio Cisneros – 2 años
Christian Inserni Modesto – 3 años
Jose Villareal – 3 años
Earnie Newsome – 5 años
Gilbert Petrus – 1 año
Gregorio Diaz – 1 año
Erick Santiago – 1 año
Pedro Marquez – 1 año
David Castro – 1 año
Alcides Cruz – 1 año
Jose Vega Aponte – 1 año
Jose Garcia – 1 año
Steven Rivera – 1 año
Leandro Camacho – 1 año
Gemima Gomez – 1 año
Jeanneth Ramirez – 1 año
Ismael Bravo – 1 año
Michael Marante – 1 año
Alexander Castro – 1 año
Hamilton Blandon Castro – 1 año
Carlos Silega – 1 año
Jose Lopez-Lopez – 1 año
Gerardo Alonzo – 1 año
Eleazar Lazo – 1 año
Efrain Roman – 1 año
Migdalia Torres – 1 año
Asdrubal Alarcon – 1 año
Angel Ruiz Garcia – 1 año
Santiago Avalos – 1 año
Pedro Perez Berrios – 1 año
Wilmer Torres-Camacho – 1 año
Alberto Perez – 1 año
Beyra Gamez Quintanilla – 1 año
Julio Martinez Diaz – 1 año
Lester Robles Vizcarrondo – 1 año
Marcelo Rodriguez – 1 año
Ramon Garcia – 1 año
Edgardo Morales – 1 año
Joshua Flores – 1 año
Angelus Santana Antilano – 1 año
Juan Torres – 1 año
Luis Ordoez – 1 año
Jeffrey Newman – 1 año
Shoen Meyers – 1 año
Connor Eller – 1 año
Javier Martinez – 1 año
Jose Viera Baez – 1 añoSandra Alvarado Euceda – 1 año
Jose Vital – 1 año
Rosemarie Bautista – 1 año
Eduard Morales – 1 año
Hotman Mercado – 1 año
Joey Fonseca – 1 año
Luis Vinas – 1 año
Dolores Medrano – 1 año
Zackary Isenhour – 1 año

Febrero

Jesus Valencia – 23 años
Orlando Moran – 11 años
Adan Barron-Moran – 11 años
Jesus Santiago Gonzalez – 11 años
Jose Perez Chavez – 8 años
Victor Acevedo – 7 años
Alejandro Hernandez Nava – 7 años
Alan Pruneda – 6 años
Amado Velazquez – 6 años
Adam Flores – 6 años
Santiago Rodriguez Morales – 5 años
Jose Resendiz Gonzalez – 4 años
Ramon Rodriguez – 4 años
Jorge Velazquez – 3 años
Olga Casique – 3 años
Fernando Ameca Hernandez – 3 años
Esther Reyes – 3 años
Mario Martinez – 3 años
Jose Gonzalez Ramirez – 2 años
Jose Ramirez Ramirez – 2 años
Angel Barragan – 2 años
Leonardo Valtierra Hernandez – 2 años
Hector Huertas – 2 años
Derli Bartolon Cruz – 2 años
Jovani Serrano – 2 años
Junior Rodriguez – 2 años
Mario Lopez Garnica – 2 años
Marcos Mercado Martinez – 2 años
Mario Chamizo – 2 años
Miguel Cruz Sanchez – 2 años
Armando Charneco – 2 años
Edward Martin – 2 años
Chris Henderson – 2 años
Franco Gonzalez – 2 años
Zuleyka Maisonet – 2 años
Mario Canas – 1 año
Aldo Barron Moran – 1 año
Cesar Garcia – 1 año
Lorena Jimenez – 1 año
Carlos Cruz – 1 año
Raul Romero Santiago – 1 año
Luis Davila Arroliga – 1 año
Osbaldo Escobedo – 1 año
Jean Marcano Mercado – 1 año
Thomas Sorrell – 1 año
Jose Solorzano – 1 año
Sharon Melissa Vargas – 1 año
Yendy Pulido – 1 año
Jose Guzman Perez – 1 año
Elieser Ramirez – 1 año
Daisy Cespedes – 1 año
Angel Ruiz Pagan – 1 año
Antonio Islas – 1 año
Fernando Salinas – 1 año
Pedro Guzman – 1 año
Daniel Ortiz – 1 año
Leonel Herrera – 1 año
Arvanna McIntosh – 1 año
Ana Bravo – 1 año
Cindy Alday – 1 año
Alexis Pinto – 1 año
Jean Molina – 1 año
Saul De – 1 año
Freddy Telon – 1 año
Homero Chapa – 1 año
Andres De – 1 año
Adrian Martinez – 1 año

Marzo

Ignacio Bernal – 22 años
Ryan Schenk – 15 años
Alexis Concepcion Garcia – 7 años
Alejandro Gonzales – 5 años
Jaime Bobby – 4 años
Marvin Mesa – 4 años
Gerardo Godoy – 3 años
Juan Godoy Rangel – 3 años
Carlos Godoy Rangel – 3 años
Julio Lopez – 3 años
Jacqueline Acevedo – 3 años
Juan Gramajo – 3 años
Miguel Jimenez – 2 años
Jose Rodriguez Ortiz – 2 años
Byron Arancibia Urbina – 2 años
Jaime Santos Santiago – 2 años
Jose Cruzado Reyes – 2 años
Francisco Mondragon – 1 año
Javier Flores Coronado – 1 año
Jose Ortiz – 1 año
Maria Rosario – 1 año
Antonio Nunez – 1 año
Eduardo Gonzalez – 1 año
Diana Jaimes – 1 año
Benardino Gonzalez – 1 año
Ivan Pena – 1 año
Nellylisbet Godoy – 1 año
Oneyda Rodriguez – 1 año
Ramon Lopez – 1 año
Ricardo Garcia Perez – 1 año
Carlos Barrios Lopez – 1 año
Aly Velazquez Mejia – 1 año
Doris Romero – 1 año
Carlos Castillo Aguilera – 1 año
Jaime Morales – 1 año
Hector Villareal – 1 año
Juniors Gutierrez Mendez – 1 año
Rey Sanchez Ortiz – 1 año
Jender-Andres Alea – 1 año
Gerardo Villicana – 1 año
Ezequiel Mejia – 1 año
Jonathan Guerrero – 1 año
Hector Rivera – 1 año
Angel Salazar – 1 año
Kelvin Rodriguez – 1 año
Anthony Molina – 1 año
Jorge Soza Murillo – 1 año
Arilio Lopez-Gomez – 1 año
Carlos Junco Herrera – 1 año
Brian Najera – 1 año
Benny Chavez – 1 año
Roberto De Los Santos – 1 año
Carlos Roldan Rivera – 1 año
Juan Coralin – 1 año
Daniel Pizarro – 1 año
Ruben Mendez – 1 año
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Enero

Febrero

Lydia Olsen – 1 año

Marzo

Charles Njilefack – 1 año
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