Q4 Hoja informativa

Estimado Grupo Industrial ConTeras,

Sin duda, 2025 fue un año excelente para ConTeras, y todo comenzó gracias a ustedes. Su profesionalismo, dedicación y compromiso en todas las operaciones, junto con su constante enfoque en la seguridad y el apoyo mutuo, fueron la base de todo lo que logramos. Día tras día, su esfuerzo en nuestras obras y en funciones de apoyo en toda la organización es lo que distingue a ConTeras y continúa fortaleciendo nuestra reputación en los mercados donde operamos.

Para cerrar el año, superamos los 3 millones de horas de trabajo, un hito que refleja la confianza que nuestros clientes depositan en nosotros y los altos estándares que mantenemos en cada proyecto. Alcanzar este nivel de actividad no solo es una medida de crecimiento, sino también un claro indicador de la demanda de nuestros servicios y la confianza que nuestros clientes tienen en nuestra capacidad para trabajar de forma segura y fiable. Este logro es el resultado del desempeño constante de todos los equipos y refuerza la sólida base que hemos construido a través de un trabajo de alta calidad y consistente.

Nuestra alianza con Oaktree Capital, concretada en enero, acelerará significativamente nuestra capacidad para ampliar nuestra oferta, invertir en nuestro personal y tecnología, y brindar mayor valor a nuestros clientes. Gracias al acceso a recursos y redes que nos abren las puertas a nuevos mercados y oportunidades que no podríamos alcanzar por nuestra cuenta, estamos bien posicionados para crecer y hacerlo de una manera que genere oportunidades reales y duraderas en toda la organización.

En un entorno exigente que combina tareas de mantenimiento y proyectos, incluyendo asistencia durante interrupciones del servicio, mantenimiento rutinario y proyectos de inversión, nuestros equipos demostraron precisión y fiabilidad, reforzando nuestra posición como socio de confianza para nuestros clientes. Ya sea brindando asistencia durante interrupciones críticas o ejecutando proyectos complejos, demostraron su capacidad para trabajar bajo presión, manteniendo los altos estándares que nuestros clientes esperan.

Cada unidad de negocio cerró el cuarto trimestre con fuerza, fortaleciendo las relaciones con los clientes existentes y creando nuevas gracias a un desempeño constante. En Incorp, ECRS y PIC, observamos un crecimiento continuo impulsado por una sólida ejecución y un firme compromiso con el servicio. El trabajo que se realiza hoy abre las puertas al futuro, creando oportunidades duraderas en diversos mercados, con clientes clave y para los miembros de nuestros equipos que están listos para dar el siguiente paso en sus carreras.

La sólida base que hemos construido nos posiciona favorablemente para el futuro. Contamos con una importante cartera de proyectos y perspectivas positivas en todos nuestros mercados objetivo. Para quienes estén listos para dar el siguiente paso, habrá crecientes oportunidades para progresar y contribuir al futuro de esta organización.

En nombre del equipo directivo, les agradecemos su dedicación, su compromiso con la seguridad y el papel que cada uno de ustedes desempeña para brindar el mejor servicio a nuestros clientes cada día.

Brindemos por hacer de 2026 nuestro mejor año hasta ahora,

conteras leadership adam mohr

Adam W. Mohr

Director ejecutivo
ConTeras Industrial Group

ConTeras: Growing Stronger Together

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ConTeras: Fortalecimiento a través de la alianza con Oaktree

conteras oaktree nl

Excelencia de los empleados: Liderando el camino

El éxito de nuestra empresa se basa en un equipo comprometido con la excelencia. El Programa de Excelencia para Empleados está diseñado para reconocer y premiar a quienes encarnan nuestros valores fundamentales: Seguridad, Servicio, Innovación e Integridad. A través de este programa, celebramos a quienes demuestran consistentemente estos principios, garantizando que cada proyecto refleje la dedicación y la experiencia de nuestro personal. Esto no solo fortalece los resultados que ofrecemos a nuestros clientes, sino que también fomenta un ambiente de trabajo positivo donde los empleados se sienten valorados, motivados y orgullosos de su labor.

ConTeras employee excellence logo web

Renee Staats

Incorp – Administrador de oficina

Renee Staats ha trabajado para Incorp durante 12 años como administradora de oficina en Evansville, Indiana. Coordina muchas de las funciones administrativas que garantizan el buen funcionamiento de la empresa, incluyendo la gestión de licencias de vehículos, el seguimiento de los portátiles de la empresa y el apoyo a una amplia gama de necesidades de oficina. El trabajo de Renee ayuda a que tanto los equipos de campo como los de oficina se mantengan organizados y preparados.

Sus compañeros conocen a Renee por su actitud siempre positiva y su disposición a ayudar en todo lo que se necesite. Regularmente asume nuevas responsabilidades y aprende nuevos sistemas para brindar un mejor apoyo a los empleados de toda la empresa. Ya sea ayudando con el seguimiento de equipos, la coordinación administrativa o las iniciativas de reconocimiento de empleados, Renee aborda cada tarea con responsabilidad y dedicación.

Además de su trabajo en Incorp, Renee disfruta pasar tiempo con su familia y apoyar a su hijo en sus logros. También dedica tiempo al cuidado de sus padres. Su dedicación, amabilidad y años de servicio la convierten en una pieza clave de la organización Incorp.

Zuleyka Maisonet

Incorp – Asistente administrativo

Durante los últimos cuatro años, Zuleyka Maisonet ha trabajado en Incorp como asistente administrativa en la central hidroeléctrica EKP Spurlock en Kentucky. Su función consiste en brindar apoyo a las operaciones tanto en campo como en oficina mediante la coordinación de inspecciones de equipos, el control de inventario, la asistencia en la preparación de nóminas y la gestión de registros administrativos. Zuleyka contribuye a que la información y los materiales fluyan de manera eficiente para que los equipos puedan concentrarse en su trabajo.

Su capacidad de organización y comunicación la convierte en un vínculo esencial entre la empresa y sus clientes. Zuleyka se distingue por mantener registros precisos, atender solicitudes con prontitud y ayudar a sus compañeros a resolver problemas rápidamente. Su enfoque atento y confiable contribuye al buen funcionamiento de las operaciones en toda la planta.

En su tiempo libre, Zuleyka disfruta de paseos por la tarde con su mascota y de explorar arte, antigüedades, museos y galerías. Su profesionalismo y dedicación la convierten en una valiosa integrante del equipo de Incorp.

William Gonzalez

Incorp – Capataz

William Gonzalez trabaja en Incorp desde hace dos años como capataz en la planta de Lightstone en Lawrenceburg, Indiana. En este puesto, dirige equipos que realizan trabajos de aislamiento y metalurgia, asegurándose de que los proyectos cumplan con los estándares de seguridad, organización y calidad de la planta. William se enfoca en mantener las áreas de trabajo limpias y en completar cada tarea con precisión.

Se le reconoce por ser un excelente ejemplo para su equipo gracias a su atención al detalle y su ética de trabajo disciplinada. William ayuda a otros empleados a desarrollar sus habilidades fomentando prácticas seguras y manteniendo expectativas claras en todo el equipo. Su compromiso con el profesionalismo garantiza que tanto la planta como los contratistas queden satisfechos con los resultados de cada proyecto.

Cuando no está trabajando, William disfruta practicando deportes y pasando tiempo al aire libre cazando ciervos. Su dedicación a la calidad y la seguridad sigue respaldando la reputación de Incorp por la fiabilidad en la ejecución de proyectos.

Ricardo Martinez

Incorp – Trabajador multi-artesanal

Ricardo Martínez trabaja como miembro del equipo multidisciplinario de Incorp en la planta de Eli Lilly en Indianápolis, Indiana. Su labor incluye el aislamiento, la instalación de chapa metálica y la aplicación de recubrimientos, además de brindar apoyo a los equipos en diversas tareas. Ricardo aborda cada proyecto priorizando la calidad, la seguridad y la eficiencia.

Ricardo es conocido por su iniciativa y curiosidad en el trabajo. En lugar de esperar instrucciones, busca activamente maneras de agilizar el trabajo y pregunta con frecuencia para comprender cómo realizar las tareas de forma más segura y eficaz. Su disposición a expresar sus inquietudes cuando detecta problemas de seguridad o de calidad contribuye a mantener altos estándares en toda la planta.

Fuera del trabajo, Ricardo disfruta pasar tiempo con su esposa y su bebé, arreglar autos y jugar pickleball. Su dedicación a hacer bien su trabajo refleja el profesionalismo que Incorp valora en cada miembro del equipo.

Manuel Rodriguez

Incorp – Capataz, Aislamiento y Metal

Manuel Rodríguez trabaja en Incorp desde hace tres años como capataz especializado en aislamiento e instalación de estructuras metálicas en la planta Hyco de Duke Energy en Carolina del Norte. En su puesto, Manuel dirige equipos que realizan trabajos de instalación y reemplazo, garantizando que cada tarea cumpla con los más altos estándares de seguridad y calidad. Se le reconoce por planificar meticulosamente el trabajo diario y asegurar que cada proyecto se complete correctamente a la primera.

Manuel aporta diariamente un sólido liderazgo y una amplia experiencia práctica en el campo. Contribuye con ideas que ayudan a los equipos a comenzar a trabajar de forma segura y eficiente, manteniendo altos estándares en toda la obra. Su atención al detalle y su compromiso con las normas de la planta son un excelente ejemplo para los equipos que lidera.

Fuera del trabajo, Manuel disfruta asistiendo a la iglesia con su familia y pescando. Su fiabilidad, su enfoque en la seguridad y su liderazgo siguen fortaleciendo la presencia de Incorp en las instalaciones de Hyco.

Cergio Velazques

Incorp – Mecánico de metales

Cergio Velazques trabaja como mecánico metalúrgico para Incorp en la planta de Eli Lilly en Indianápolis, Indiana. En su puesto, realiza trabajos de aislamiento y chapa metálica en tuberías y tanques, asegurando que cada instalación cumpla con los estándares de seguridad, calidad y eficiencia del proyecto. Cergio aborda cada tarea con un enfoque en la excelencia y se enorgullece de entregar un trabajo que cumple con las expectativas desde el primer intento.

Cergio aporta iniciativa, liderazgo y una sólida mentalidad de seguridad al lugar de trabajo cada día. No duda en expresar su opinión durante las reuniones de seguridad cuando identifica riesgos potenciales o ineficiencias, lo que ayuda a los equipos a mantenerse informados y ser proactivos. Ante desafíos desconocidos, toma la iniciativa para investigar y encontrar soluciones en lugar de esperar instrucciones. Su disposición a participar activamente y contribuir constantemente ayuda a que el trabajo avance sin contratiempos.

En su tiempo libre, Cergio disfruta de la caza, la pesca, el voleibol y la preparación de comidas tradicionales. También valora pasar tiempo con su esposa y su bebé. Su iniciativa, su capacidad para resolver problemas y su compromiso con la calidad lo convierten en un colaborador confiable en cada proyecto en el que participa.

Eduardo Gonzalez

Incorp – Trabajador multi-artesanal

Eduardo González ha trabajado durante los últimos cinco años en Incorp como miembro de un equipo multidisciplinario en la central hidroeléctrica LG&E KU Ghent en Kentucky. Sus responsabilidades incluyen el montaje de andamios, trabajos de aislamiento y el manejo de montacargas, además de ayudar a los equipos a completar los proyectos de forma segura y eficiente. Eduardo se enorgullece de su organización, su planificación anticipada y de garantizar que todos los involucrados comprendan el alcance y las expectativas de cada tarea.

Conocido por su gran capacidad de comunicación y fiabilidad, Eduardo impulsa los proyectos y promueve un entorno de trabajo seguro para su equipo. Llega cada día dispuesto a colaborar y apoya constantemente a sus compañeros cuando necesitan ayuda. Su enfoque en el trabajo en equipo y la excelencia profesional lo han convertido en una presencia indispensable en toda la obra.

Cuando no está trabajando, Eduardo disfruta pasar tiempo con su familia y cuidar de sus perros. También le gusta visitar mercadillos locales los fines de semana. Su dedicación al trabajo de calidad y su constante apoyo a sus compañeros lo convierten en un miembro confiable y respetado del equipo de Incorp.

Sam Kramer

ECRS – Controlador

Sam Kramer es el Contralor de ECRS y reside en Baltimore, Maryland. En su cargo, supervisa la función contable de la empresa y es responsable de los informes financieros mensuales y anuales. Trabaja en estrecha colaboración con los gerentes de sucursal y la dirección corporativa para garantizar un seguimiento financiero preciso y, al mismo tiempo, facilitar la toma de decisiones empresariales informadas en toda la organización.

Sam, contador público certificado con más de una década de experiencia, aporta una sólida base financiera a la organización. Su mentalidad analítica y su atención al detalle le permiten transformar datos financieros complejos en información clara que los equipos directivos pueden utilizar para orientar las operaciones y la planificación.

En su tiempo libre, Sam disfruta viajando con su esposa y su perro, y experimentando con recetas de pizza casera. Además, él y su familia se preparan para recibir a un nuevo bebé este verano. La experiencia, la fiabilidad y la pasión de Sam por la claridad financiera lo convierten en un miembro clave de las operaciones de ECRS.

Antoine Caldwell

ECRS – Superintendente / Gerente de Proyecto

Antoine Caldwell, superintendente y gerente de proyectos de ECRS en Fort Lauderdale, Florida, aporta más de 26 años de experiencia en el sector de los andamios a cada proyecto que lidera. Durante sus dos años en la empresa, se ha responsabilizado de la planificación, coordinación y supervisión de las operaciones de andamiaje en proyectos complejos. Antoine garantiza que las estructuras se monten, inspeccionen y desmonten de forma segura, cumpliendo estrictamente con las normas reglamentarias y de la empresa.

Antoine es muy respetado por su serenidad y su firmeza en la toma de decisiones en entornos de alta presión. Se le reconoce por su apoyo a sus equipos, su comunicación fluida con los clientes y por garantizar que cada proyecto avance de forma segura y eficiente. Su compromiso con la calidad y el servicio al cliente le ha granjeado la confianza de compañeros y socios en toda la obra.

Fuera del trabajo, Antoine disfruta viajando, haciendo barbacoas y pasando tiempo con familiares y amigos. Su profesionalismo, liderazgo y dedicación a la seguridad lo convierten en un líder de confianza en todos los proyectos de ECRS.

Halie Reine

PIC – Gerente de Nómina

Con un año y medio en Performance Insulation Contractors, Halie Reine se desempeña como Gerente de Nómina, supervisando el proceso de nómina en toda la organización y asegurando que los empleados reciban su pago de forma precisa, conforme a la normativa y a tiempo. Su función requiere precisión, constancia y un profundo conocimiento de los sistemas y procesos que sustentan las operaciones diarias. Al mantener prácticas de nómina confiables y una comunicación clara tanto con los empleados como con la gerencia, Halie contribuye a mantener la coherencia y la confiabilidad en las operaciones cotidianas.

La constancia, la integridad y la dedicación definen la forma en que Halie trabaja a diario. Se enorgullece de ofrecer resultados precisos, manteniendo un alto nivel de responsabilidad y atención al detalle. Conocida por su carácter tranquilo y confiable, apoya a los empleados con profesionalismo y discreción, asegurando el manejo responsable de la información confidencial y ayudando a resolver dudas con eficiencia. Su compromiso con la confiabilidad y el servicio fortalece las operaciones internas y apoya al equipo de PIC en general.

Fuera del trabajo, Halie dedica gran parte de su tiempo a cuidar a su bebé de seis meses. La maternidad ha fortalecido su paciencia, organización y capacidad para priorizar, aportando una perspectiva y una concentración mayores tanto a su vida personal como profesional.

Randy Lee

PIC – Superintendente de obra

Con casi cuatro años de servicio ininterrumpido y más de una década de experiencia combinada en Performance Insulation Contractors, Randy Lee se desempeña como Superintendente de Obra, brindando apoyo a las operaciones en la planta de Lubrizol. En este cargo, supervisa los servicios multidisciplinarios que respaldan las operaciones de la planta, las actividades de mantenimiento y los proyectos de inversión, con especial énfasis en la seguridad, la coordinación, la calidad y la productividad. Randy garantiza que todo el trabajo cumpla con los requisitos de Lubrizol, las normas de OSHA y las expectativas de cumplimiento específicas de la planta, a la vez que mantiene una ejecución eficiente de los proyectos.

Conocido por su estilo de liderazgo proactivo, Randy se centra en fomentar una sólida colaboración entre los equipos de campo, los clientes y los equipos de proyecto para garantizar que el trabajo avance de forma segura y eficiente. Se enorgullece de crear un entorno donde las expectativas son claras, la responsabilidad se comparte y los equipos rinden a un alto nivel de forma constante. Su compromiso con el mantenimiento de sólidas relaciones con los clientes y la búsqueda de nuevas oportunidades contribuye a reforzar la reputación de PIC por su servicio fiable y su excelencia operativa.

Fuera del trabajo, Randy disfruta de la pesca, las excursiones en vehículos todoterreno y pasar tiempo con su familia. Su dedicación al trabajo en equipo, la seguridad y la mejora continua refleja los valores que impulsan a PIC día a día.

Daniel Gerardo Ortiz

PIC – Carpintero/constructor de andamios

Con cinco años de experiencia en Performance Insulation Contractors, Daniel Gerardo Ortiz trabaja como carpintero/constructor de andamios en la planta de Nestlé Purina en Batavia, Ohio. Daniel se caracteriza por su responsabilidad, dedicación y compromiso con la seguridad laboral, apoyando las operaciones diarias del proyecto. Prioriza constantemente la seguridad y la calidad, contribuyendo a la eficiencia en la obra y asegurando que el trabajo se complete con altos estándares.

Daniel aporta madurez y responsabilidad a su puesto, especialmente al trabajar con compañeros más jóvenes. Se centra en dar un buen ejemplo mediante hábitos de trabajo seguros, responsabilidad y trabajo en equipo, ayudando a sus compañeros a cumplir con las normas de seguridad y los procedimientos de la obra. Comprometido con la mejora continua, Daniel aprende activamente nuevas responsabilidades y desarrolla sus habilidades desempeñando diversas funciones y ampliando su experiencia en el sector.

La presencia constante de Daniel, su compromiso con la seguridad y su sólida ética de trabajo lo convierten en un colaborador fiable que sigue teniendo un impacto positivo en todas las operaciones de PIC.

Luis Vinas

Incorp – Supervisor de sitio

Luis Viñas trabaja como supervisor de obra para Incorp en el Duke Osprey Energy Center en Auburndale, Florida. Tras ascender recientemente de capataz general a supervisor, Luis ahora lidera equipos en exigentes trabajos de mantenimiento y paradas programadas, coordinando las actividades diarias en la planta. Su experiencia en paradas de planta importantes y proyectos de inversión le ha permitido desenvolverse con confianza en entornos complejos.

Luis es reconocido por su sólida ética de trabajo y su compromiso con el aprendizaje continuo en la industria de los andamios. Aborda cada proyecto con una actitud positiva y la voluntad de crecer en su rol de liderazgo, brindando un servicio confiable a clientes y socios de proyecto.

Fuera del trabajo, Luis disfruta pasar tiempo en el agua con familiares y amigos, y a menudo sale en su barco a disfrutar de la costa de Florida. Su dedicación a la mejora continua y su liderazgo en situaciones difíciles lo convierten en un supervisor de confianza dentro de las operaciones de Incorp en Florida.

Estamos contratando: ¡Ayúdanos a hacer crecer nuestro equipo!

¡ConTeras Industrial Group está contratando! Siempre buscamos personas motivadas que compartan nuestros valores fundamentales de seguridad, servicio, integridad e innovación para unirse a nuestro equipo.

Si conoces a alguien que encajaría perfectamente, te animamos a que le recomiendes para que explore oportunidades en nuestras empresas.

Aniversarios de empleados: Celebrando la dedicación

ecrs logo

October

  • Amner Zelaya – 10 años
  • Eduin Barralaga Guardado – 7 años
  • Jose Maltez – 7 años
  • Expectacion Amaya Fuentes – 5 años
  • Grabiel Quevedo Igarza – 3 años
  • Emilson Cruz Flores – 2 años
  • Victor Lopez-Chavez Perez – 2 años
  • Chad Holder – 1 año
  • Ian Dobson – 1 año
  • Jose Carranza – 1 año
  • Luis Vazquez – 1 año
  • Amner Zelaya – 10 años
  • Eduin Barralaga Guardado – 7 años
  • Jose Maltez – 7 años
  • Expectacion Amaya Fuentes – 5 años
  • Grabiel Quevedo Igarza – 3 años
  • Emilson Cruz Flores – 2 años
  • Victor Lopez-Chavez Perez – 2 años
  • Chad Holder – 1 año
  • Ian Dobson – 1 año
  • Jose Carranza – 1 año
  • Luis Vazquez – 1 año

November

  • Sean Wickham – 19 años
  • Eduardo Marquez Maldonado – 1 año
  • Sean Wickham – 19 años
  • Eduardo Marquez Maldonado – 1 año

December

  • Patrick Kerner – 17 años
  • Michael Perry – 14 años
  • Jorge Vigil – 9 años
  • Grabiel Perez Ruiz – 2 años
  • Jan Castillo – 2 años
  • Rafael Rodriguez – 2 años
  • Yoendris Sosa Pelegrin – 2 años
  • David Alcantara – 1 año
  • David Marchant – 1 año
  • Patrick Kerner – 17 años
  • Michael Perry – 14 años
  • Jorge Vigil – 9 años
  • Grabiel Perez Ruiz – 2 años
  • Jan Castillo – 2 años
  • Rafael Rodriguez – 2 años
  • Yoendris Sosa Pelegrin – 2 años
  • David Alcantara – 1 año
  • David Marchant – 1 año
InCorp Industries Logo 2022  Incorp Industries Logo Primary 1

October

  • Jacob Tolle – 7 años
  • Anthony Garcia – 4 años
  • Leonardo Torres Mendez – 4 años
  • Adam Alford – 3 años
  • Baraquel Martinez – 3 años
  • Christopher Papka – 3 años
  • Devin Huffman – 3 años
  • Eduardo Lagos – 3 años
  • Edward Pineda – 3 años
  • Jose Ortuno – 3 años
  • Luis Morales Gonzalez – 3 años
  • Luis Valdez – 3 años
  • Noe Martinez Barco – 3 años
  • Saul Perez Mora – 3 años
  • Bobby Coots – 2 años
  • Conrado Menchaca – 2 años
  • Guadalupe Cruz Mayo – 2 años
  • Justin Garza – 2 años
  • Luis Benavidef – 2 años
  • Robert Coots – 2 años
  • Samuel Cobarrubias – 2 años
  • Wilmer Torres Toucet – 2 años
  • Adan Barron-Moran – 1 año
  • Alejandro Martinez Melendez – 1 año
  • Antonio Monroe – 1 año
  • Emmanuel Bernabe Beristain – 1 año
  • Erick Rodriguez Ortega – 1 año
  • German Lopez-Conde – 1 año
  • Javier Cepeda – 1 año
  • Jezoar Gabriel – 1 año
  • Jose Calvorin – 1 año
  • Jose Natal Roldan – 1 año
  • Julio Rivera – 1 año
  • Mike Castillo – 1 año
  • Orlando Moran – 1 año
  • Reymundo Cano – 1 año
  • Santos Ramos Moya – 1 año
  • Valentin Anguiano Riestra – 1 año
  • Jacob Tolle – 7 años
  • Anthony Garcia – 4 años
  • Leonardo Torres Mendez – 4 años
  • Adam Alford – 3 años
  • Baraquel Martinez – 3 años
  • Christopher Papka – 3 años
  • Devin Huffman – 3 años
  • Eduardo Lagos – 3 años
  • Edward Pineda – 3 años
  • Jose Ortuno – 3 años
  • Luis Morales Gonzalez – 3 años
  • Luis Valdez – 3 años
  • Noe Martinez Barco – 3 años
  • Saul Perez Mora – 3 años
  • Bobby Coots – 2 años
  • Conrado Menchaca – 2 años
  • Guadalupe Cruz Mayo – 2 años
  • Justin Garza – 2 años
  • Luis Benavidef – 2 años
  • Robert Coots – 2 años
  • Samuel Cobarrubias – 2 años
  • Wilmer Torres Toucet – 2 años
  • Adan Barron-Moran – 1 año
  • Alejandro Martinez Melendez – 1 año
  • Antonio Monroe – 1 año
  • Emmanuel Bernabe Beristain – 1 año
  • Erick Rodriguez Ortega – 1 año
  • German Lopez-Conde – 1 año
  • Javier Cepeda – 1 año
  • Jezoar Gabriel – 1 año
  • Jose Calvorin – 1 año
  • Jose Natal Roldan – 1 año
  • Julio Rivera – 1 año
  • Mike Castillo – 1 año
  • Orlando Moran – 1 año
  • Reymundo Cano – 1 año
  • Santos Ramos Moya – 1 año
  • Valentin Anguiano Riestra – 1 año

November

  • Jorge Chavez – 16 años
  • Timothy Amerault – 5 años
  • Oscar Cantu – 4 años
  • Alexi Galvez – 3 años
  • CeeJay Martin – 3 años
  • Christin White – 3 años
  • Christopher Hampton – 3 años
  • Daniel Sanchez Rivera – 3 años
  • Deanna Kelley – 3 años
  • Enrique Rodriguez – 3 años
  • Feliz Santiago Rivera – 3 años
  • Gabriel Rivera Nieves – 3 años
  • Gaudencios Santiago – 3 años
  • Ignacio Nava Curiel – 3 años
  • Ismael Camacho – 3 años
  • Joel Cruz Negron – 3 años
  • Jorge Ramos Rios – 3 años
  • Jose Gonzalez Cruz – 3 años
  • Jose Velasquez Hernandez – 3 años
  • Juan Alvarez Carranza – 3 años
  • Karel Soto – 3 años
  • Kevin Velazquez-Guzman – 3 años
  • Manuel Rodriguez Barrozo – 3 años
  • Mario Espino – 3 años
  • Marquis Latham – 3 años
  • Montara Johnson – 3 años
  • Nazario Uribe – 3 años
  • Nestor Torres – 3 años
  • Orin Pelham – 3 años
  • Oscar Villalobos – 3 años
  • Pablo Mosso Garcia – 3 años
  • Pedro Garcia – 3 años
  • Rafael Medina-Ocasio – 3 años
  • Saily Saez Lewis – 3 años
  • Sara Flores Quinonez – 3 años
  • Shane Floyd – 3 años
  • Shawn Meyers – 3 años
  • Thomas Seijas – 3 años
  • Wilfredo Soto Gonzalez – 3 años
  • Justin Santiago – 2 años
  • Roy Carmona Diaz – 2 años
  • Rudy Moore – 2 años
  • Adrian Sandoval – 1 año
  • Alexei Valle Muguercia – 1 año
  • Emmanuel Vega Class – 1 año
  • Hermes Santiago Calo – 1 año
  • Jordan Hernandez – 1 año
  • Joy Rosario Correa – 1 año
  • Lidia Mcbreith Flores – 1 año
  • Obed Hernandez Hernandez – 1 año
  • Roberto Davila Nunez – 1 año
  • Rumaldo Borjas Arias – 1 año
  • Jorge Chavez – 16 años
  • Timothy Amerault – 5 años
  • Oscar Cantu – 4 años
  • Alexi Galvez – 3 años
  • CeeJay Martin – 3 años
  • Christin White – 3 años
  • Christopher Hampton – 3 años
  • Daniel Sanchez Rivera – 3 años
  • Deanna Kelley – 3 años
  • Enrique Rodriguez – 3 años
  • Feliz Santiago Rivera – 3 años
  • Gabriel Rivera Nieves – 3 años
  • Gaudencios Santiago – 3 años
  • Ignacio Nava Curiel – 3 años
  • Ismael Camacho – 3 años
  • Joel Cruz Negron – 3 años
  • Jorge Ramos Rios – 3 años
  • Jose Gonzalez Cruz – 3 años
  • Jose Velasquez Hernandez – 3 años
  • Juan Alvarez Carranza – 3 años
  • Karel Soto – 3 años
  • Kevin Velazquez-Guzman – 3 años
  • Manuel Rodriguez Barrozo – 3 años
  • Mario Espino – 3 años
  • Marquis Latham – 3 años
  • Montara Johnson – 3 años
  • Nazario Uribe – 3 años
  • Nestor Torres – 3 años
  • Orin Pelham – 3 años
  • Oscar Villalobos – 3 años
  • Pablo Mosso Garcia – 3 años
  • Pedro Garcia – 3 años
  • Rafael Medina-Ocasio – 3 años
  • Saily Saez Lewis – 3 años
  • Sara Flores Quinonez – 3 años
  • Shane Floyd – 3 años
  • Shawn Meyers – 3 años
  • Thomas Seijas – 3 años
  • Wilfredo Soto Gonzalez – 3 años
  • Justin Santiago – 2 años
  • Roy Carmona Diaz – 2 años
  • Rudy Moore – 2 años
  • Adrian Sandoval – 1 año
  • Alexei Valle Muguercia – 1 año
  • Emmanuel Vega Class – 1 año
  • Hermes Santiago Calo – 1 año
  • Jordan Hernandez – 1 año
  • Joy Rosario Correa – 1 año
  • Lidia Mcbreith Flores – 1 año
  • Obed Hernandez Hernandez – 1 año
  • Roberto Davila Nunez – 1 año
  • Rumaldo Borjas Arias – 1 año

December

  • Fred Galloway – 11 año
  • Felix Parra – 6 años
  • Erick Bustamante – 5 años
  • Alvin Diaz Rodriguez – 3 años
  • Angel Alvarez Rivera – 3 años
  • Antonio Perez Jaimes – 3 años
  • Camilo Mirafuentes – 3 años
  • Edith Cortez – 3 años
  • Edith Molina – 3 años
  • Hector Rodriguez Dalmau – 3 años
  • Jorge Duenes – 3 años
  • Manuel Villanueva Pineda – 3 años
  • Maria Ocasio – 3 años
  • Rafael Rodriguez – 3 años
  • Ramon Lopez – 3 años
  • Jose Hernandez – 2 años
  • Matthew Blevins – 2 años
  • Noel Hernandez – 2 años
  • Bañoon Perez Garcia – 1 año
  • Francisco Cruz – 1 año
  • Francisco Guzman – 1 año
  • Gabriel Diaz Nunez – 1 año
  • Jeffrey Newman – 1 año
  • Jephte Beaubrun – 1 año
  • Jorge Arguelles Velazquez – 1 año
  • Jorge Gonzalez Nunez – 1 año
  • Mathew Vargulish – 1 año
  • Pedro Espinoza – 1 año
  • Vincente Garza – 1 año
  • Fred Galloway – 11 años
  • Felix Parra – 6 años
  • Erick Bustamante – 5 años
  • Alvin Diaz Rodriguez – 3 años
  • Angel Alvarez Rivera – 3 años
  • Antonio Perez Jaimes – 3 años
  • Camilo Mirafuentes – 3 años
  • Edith Cortez – 3 años
  • Edith Molina – 3 años
  • Hector Rodriguez Dalmau – 3 años
  • Jorge Duenes – 3 años
  • Manuel Villanueva Pineda – 3 años
  • Maria Ocasio – 3 años
  • Rafael Rodriguez – 3 años
  • Ramon Lopez – 3 años
  • Jose Hernandez – 2 años
  • Matthew Blevins – 2 años
  • Noel Hernandez – 2 años
  • Bañoon Perez Garcia – 1 año
  • Francisco Cruz – 1 año
  • Francisco Guzman – 1 año
  • Gabriel Diaz Nunez – 1 año
  • Jeffrey Newman – 1 año
  • Jephte Beaubrun – 1 año
  • Jorge Arguelles Velazquez – 1 año
  • Jorge Gonzalez Nunez – 1 año
  • Mathew Vargulish – 1 año
  • Pedro Espinoza – 1 año
  • Vincente Garza – 1 año
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October

  • Martin Reyes – 5 años
  • Christian Castillo – 3 años
  • Edgar Diaz – 3 años
  • Hector Castillo – 1 año
  • Martin Reyes – 5 años
  • Christian Castillo – 3 años
  • Edgar Diaz – 3 años
  • Hector Castillo – 1 año

November

  • Juan M Pazos – 9 años
  • Francisco Martin – 7 años
  • Greg Allen – 6 años
  • Michael Allen – 5 años
  • Alejandro Escamilla – 4 años
  • Jorge Morales – 2 años
  • Ruben A Posadas Herrera – 2 años
  • Gene Barnes – 1 año
  • Emilio Rodriguez – 1 año
  • Martin A Arteaga – 1 año
  • Leo R Williams – 1 año
  • Juan M Pazos – 9 años
  • Francisco Martin – 7 años
  • Greg Allen – 6 años
  • Michael Allen – 5 años
  • Alejandro Escamilla – 4 años
  • Jorge Morales – 2 años
  • Ruben A Posadas Herrera – 2 años
  • Gene Barnes – 1 año
  • Emilio Rodriguez – 1 año
  • Martin A Arteaga – 1 año
  • Leo R Williams – 1 año

December

  • Juan L Valladares – 9 años
  • Raul Favilla – 2 años
  • Angelo Gonzales – 2 años
  • Marianne M Patino – 2 años
  • Banesa Fernandez – 1 año
  • Isaiah M Mireles – 1 año
  • Elvia Ramirez – 1 año
  • Juan L Valladares – 9 años
  • Raul Favilla – 2 años
  • Angelo Gonzales – 2 años
  • Marianne M Patino – 2 años
  • Banesa Fernandez – 1 año
  • Isaiah M Mireles – 1 año
  • Elvia Ramirez – 1 año
  • Marianne M Patino – 2 años
  • Banesa Fernandez – 1 año
  • Isaiah M Mireles – 1 año
  • Elvia Ramirez – 1 año
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December

  • Adam Mohr – 4 años
  • Adam Mohr – 4 años

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Los empleadores del Grupo Industrial ConTeras ahora ofrecen verificación automatizada de empleo.

¿Estás solicitando crédito, arrendamiento o alquiler, financiación para una compra o servicios gubernamentales? Si es así, te lo hemos puesto mucho más fácil para que obtengas un comprobante de ingresos o empleo cuando lo necesites, sin tener que llamar a Recursos Humanos.

Nos hemos asociado con el servicio The Work Number®, una forma sencilla, segura y privada de hacer llegar tu información laboral y/o de ingresos a las empresas que la necesitan. Está disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, para que puedas obtener las respuestas que necesitas cuando las necesitas.

De ahora en adelante, si el banquero, el administrador de la propiedad, el concesionario de automóviles o el trabajador social le pregunta cuánto dinero gana o le pide que demuestre dónde trabaja, simplemente proporcióneles el código de empleador: 987836 y envíelos a:

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